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Ingenieros Solidario y Temático

¡Haz crecer tus Ahorros en este plan y destinaremos parte de la comisión de gestión a causes solidaries!

Contrata

Modalidad de ahorro

Un innovador plan de pensiones que combina compromiso social e inversión en el futuro. Este plan ofrece una oportunidad única para construir un futuro mejor mientras planificas tu jubilación.

Renta Variable
Cartera con activos de Renta Variable (>75%).

5/7

Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/7 indicativo de menor riesgo y 7/7 de mayor riesgo

Evolución del valor liquidativo

Vocación de la inversión

Un plan de pensiones que combina compromiso social e inversión en el futuro:

Solidario: Una parte de la comisión de gestión se destina a causas solidarias, aportando valor más allá del ahorro.
Temático: Inversiones centradas en áreas clave para el desarrollo sostenible y tecnológico.
- Cambio climático: Cumplimiento de los objetivos del Acuerdo de París.
- Transición energética: Apoyo a fuentes de energía limpia y renovable.
- Economía circular: Promoción de un uso eficiente de los recursos.
- Inteligencia artificial: Impulso a tecnologías innovadoras.
- Salud: Mejora de la calidad de vida e investigación médica.
- Movilidad: Fomento de soluciones de transporte sostenible.

Un plan de pensiones que promueve la inversión responsable.

Este plan está clasificado como producto del Artículo 8 del Reglamento (UE) 2019/2088 sobre divulgación de finanzas sostenibles (SFDR). Esto significa que el plan promueve características ambientales y sociales, integrando criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ASG) en su proceso de inversión.

En La Mutua de los Ingenieros ponemos a tu lado a un consultor/asesor personal que vela por tus necesidades, te acompaña durante todo el proceso, desde la contratación hasta las gestiones del día a día, y te ofrece siempre un trato humano y cercano.

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FAQ - Preguntas frecuentes

1. ¿Cuándo puedo empezar a abrir un plan de pensiones individual?

Puedes empezar a invertir en tu jubilación tan pronto como te incorpores en el mercado laboral. Empezar pronto te permite acumular capital con menos esfuerzo y facilita la consecución de tus objetivos financieros.

2. ¿Cuál es el máximo de aportaciones anual que se puede realizar en un plan de pensiones individual?

Actualmente, el límite es de 1.500€ anuales o el 30% de los rendimientos del trabajo o actividades económicas.

3. ¿Qué ahorro fiscal en el IRPF puedo realizar si contrato un plan de pensiones individual?

Las aportaciones a los planes de pensiones se restan de la base imponible, que supone un ahorro directo y la posibilidad de reducir la base imponible y tributar un tipo impositivo menor.

4. ¿En qué momento podré disponer de mi plan de pensiones?

En caso de jubilación
En caso de incapacidad permanente por la profesión habitual o absoluta para todo tipo de trabajos
Invalidez
Muerte
Dependencia Severa o Gran Dependencia
De manera excepcional, enfermedades graves del partícipe, su cónyuge o familiares, o paro de larga duración

5. ¿Qué ocurre si aporto más de 1.500 € anuales a un plan de pensiones?

Podrías ser sancionado hasta un 50% de la cantidad aportada de más.

6. ¿Es posible traspasar un plan de pensiones a un PPA? ¿Y al revés?

Sí. Aunque debes tener en cuenta que son dos productos distintos. El PPA es un seguro que siempre garantiza el capital aportado y un mínimo tipo de interés.